Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinto-, rekrytointi- ja henkilöstönkehittämispalvelumme soveltuvat kaikille toimialoille ja kaiken kokoisille yrityksille.

Ota yhteyttä Katso lähin tilitoimistomme

Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinto-, rekrytointi- ja henkilöstönkehittämispalvelumme soveltuvat kaikille toimialoille ja kaikenkokoisille yrityksille. Henkilöstö on useimmiten yrityksen tärkein voimavara ja palvelustamme saat tukea niin kompetenssien- ja koulutustenhallintaan kuin kehittämiseenkin sekä HR-rutiinien automatisointiin.

Henkilöstö- ja palkkahallintoratkaisumme

Accountorin henkilöstö- ja palkkahallintoratkaisu on tehokas kokonaisuus, jossa kaikki tarpeellinen on muutaman klikkauksen päässä. Accountorin palkka- ja henkilöstöhallintajärjestelmä tuo etuja niin esimiehelle kuin työntekijälle. Palkka- ja henkilöstöhallinnon prosessit on mahdollista ottaa koko yrityksen käyttöön helpon selainpohjaisen ratkaisun avulla. Sivustot skaalautuvat laitteen mukaisesti ja tiedot on käytettävissä alustariippumattomasti.

Tehostaa esimiesten työskentelyä

Esimies näkee tärkeimmät asiat helposti omalta näkymältään yhdestä ja samasta järjestelmästä. Esimies näkee omien alaisten tiedot, tulleet ilmoitukset, saapuneet lomakkeet sekä alaisten loma- ja poissaolotilanteen.

Esimiehen työtä tehostavat ratkaisut:

  • Työsuhdemuutokset. Alaisten tietoja voidaan muuttaa sähköisten lomakkeiden avulla, ja lomakkeisiin määritellään yrityksessä käytössä oleva hyväksyntämenettely.
  • Lomien käsittely. Hän voi lisäksi kätevästi hyväksyä alaistensa lomahakemukset yhdellä klikkauksella. Tämä säästää aikaa, kun jokaista hakemusta ei tarvitse käydä hyväksymässä erikseen.
  • Uusien työntekijöiden lisäys. Uuden työsuhteen perustaminen onnistuu helposti. Täytettyään tiedot järjestelmään, esimies pystyy tulostamaan valmiin työsopimuksen allekirjoitusta varten.
  • Automaattiset hälytykset ja tiedotteet organisaatiosta. Mm. alkavasta työsuhteesta voidaan informoida automaattisilla viesteillä muuta organisaatiota.
  • Raportointi. Esimies pystyy raportoimaan alaisten tietoja ajantasaisen raportoinnin avulla. Raporttien sisältö voi olla palkka- tai henkilöstöhallintoon liittyvää riippuen asiakkaan ratkaisusta.

Työntekijöiden HR-tiedot samassa järjestelmässä

HR-tiedoissa voidaan ylläpitää mm. työntekijöiden kurssi- tai osaamishallintaa. Kurssitiedoissa näkyy yrityksen tarjoamat kurssit, joihin käyttäjä voi ilmoittautua. Käydyt kurssit näkyvät työntekijän tiedoissa, josta niitä voidaan myös raportoida. Myös kehitys- tai tavoitekeskustelujen lomakkeet on mahdollista kierrättää järjestelmän kautta, jonka jälkeen ne tallentuvat järjestelmään työntekijän tietoihin.

Helpotta työntekijöiden arkea

Jos Accountorin HR- ja palkkahallintajärjestelmä tuo parannuksia esimiesten arkeen, myös työntekijöiden arki helpottuu aina lomahakemusten teosta omien tietojen muokkaamiseen. Näppärän järjestelmän ansiota lomahakemusten tekeminen nopeutuu ja omat tiedot pysyvät helposti ajan tasalla. Tietojen muokkaus onnistuu omien oikeuksien sallimissa rajoissa. Lomakkeiden alta työntekijä pääsee helposti seuraamaan, mitkä lomakkeet esimies on hyväksynyt ja mitkä lomakkeet ovat vielä työn alla hänellä itsellään. Samalla hän näkee lähettämänsä lomakkeet.

Työntekijä näkee omalta näkymältään:

  • omiin tietonsa,
  • saapuneiden viestien ja lomakkeiden lukumäärän,
  • oman lomasaldonsa,
  • pääsee käsiksi palkkalaskelmiin sekä omiin loma- ja poissaolojaksoihin.

Työaikakirjaukset

Järjestelmän kautta työntekijöillä on mahdollisuus yksinkertaiseen tapaan kirjata työaikaa. Kirjatut työaikatapahtumat siirtyvät esimiehelle hyväksyttäväksi, ennen kuin ne siirretään palkanlaskentaan eteenpäin. Tunnit kirjataan yksinkertaisessa kalenterinäkymässä.

Tutustu muihin palveluihimme:

Palkanlaskenta
Matka- ja kululaskutus
Kirjanpito
Myyntilaskutus
Ostolaskutus 
Accountor Online
Konsernitilinpäätös
Asiantuntijapalvelut

Lue ajankohtaisia uutisia täältä.

Tutustu asiakasreferensseihimme.